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  • 不要漠視員工福利
  • 來源:泊頭招工吧    添加時間:2014-04-07    瀏覽次數:1210 次
漠視員工福利,從而激化了勞資矛盾。我國的許多企業,除了謹守員工的法定福利之外,對補充福利根本不積極,甚至因為勞資雙方在信息和話語權上的不對稱,執行法定福利時也是能省就省,員工的利益根本得不到保證。尤其是一些制造企業,因為不重視員工的福利,在工傷出現后往往也不負責任,從而直接損害了員工的利益,使勞資矛盾不斷激化,也使其他員工對企業失去信心。近年來關于勞動爭議的案件不斷上升,對社會造成較大影響。如果不能很好地處理,通常就影響了勞資關系的和諧,導致矛盾激化,從而造成不好的社會影響。
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