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  • 留住人才-打牢內部管理基礎
  • 來源:泊頭招工吧    添加時間:2014-04-05    瀏覽次數:1167 次

        人生最大的敵人不是別人,而是自己,企業也一樣。當自己安于享樂、不思進取,麻痹大意的時候,正是給競爭對手最大機會的時候。古人講:生于憂患,死于安樂,就是這個道理。企業與企業之間的競爭是一場沒有硝煙的戰爭,對于內部管理尤其重要。打牢內部管理基礎,在于抓住骨干、重視一線職工,真正的走進廣大職工的內心當中,為他們解決實際問題。得道多助,失道寡助。人心向背是一個重要的課題,永遠都不會過時。
        袁董事長的一句關于企業管理的話,非常經典:政治思想教育人、規章制度約束人、排憂解難幫助人、金錢物質刺激人。
        其實企業管理的核心就是對人力資源的管理,而人力資源的管理在于對人性深層次的挖掘和認識,并且制定合理的對應措施。
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